Estabilización de los interinos: algunas notas de interés
I. Una primera aproximación sobre la estabilización de interinos Ha sido una realidad objetiva e indiscutible durante los últimos años, que el empleo en el
Uno de los llamativos blog sobre función pública, lo regenta Administrativando Abogados, firma especializada en Derecho Administrativo, en el que se publican una infinidad de artículos docentes, opiniones jurídicas y comentarios especializados sobre los empleados públicos y funcionarios, sus derechos y obligaciones, responsabilidades, planificación, gestión, etc. Para ello cuenta no sólo con las colaboraciones de los mejores profesionales en el sector, sino también con un canal de YouTube propio donde se publican vídeos didácticos y formativos sobre esta especialidad.
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I. Una primera aproximación sobre la estabilización de interinos Ha sido una realidad objetiva e indiscutible durante los últimos años, que el empleo en el
I. ¿Qué es la Función Pública? La Función Pública, viene definida por la Real Academia Española como aquella actividad que realiza la Administración para poder
I.¿En qué consiste la excedencia de los funcionarios públicos? La excedencia, en términos generales, es la suspensión temporal de la relación laboral o del contrato
I. Notas introductorias El término mobbing, en castellano, acoso laboral, más concretamente, acoso moral y psicológico en el trabajo, tiene incidencia tanto en el derecho
I. Qué se entiende por incompatibilidad de los funcionarios? Entendemos por incompatibilidad la imposibilidad de conciliar las funciones inherentes al puesto de funcionario público, con
La sanción de indefinido no fijo, fue la respuesta clásica de nuestros Tribunales de Justicia al objeto de sancionar el fraude en la contratación de
¿Cuándo nos encontramos ante un fraude en la contratación de interinos y personal laboral por parte de la Administración Pública contratante?. Deberemos de estar a
Interesante aportación sobre la importancia de determinar la causa de la contratación del interino y del personal laboral en cuestión, al objeto de detectar si
Compartimos interesante Vídeo en el que se explica la reciente Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea, del pasado 3 de junio de
Presunción de veracidad de las actas, informes y denuncias emitidas por los funcionarios públicos Parece una obviedad para los operadores jurídicos en derecho administrativo. Sin
Uno de los llamativos blog sobre función pública, lo regenta Administrativando Abogados, firma especializada en Derecho Administrativo, en el que se publican una infinidad de artículos docentes, opiniones jurídicas y comentarios especializados sobre los empleados públicos y funcionarios, sus derechos y obligaciones, responsabilidades, planificación, gestión, etc. Para ello cuenta no sólo con las colaboraciones de los mejores profesionales en el sector, sino también con un canal de YouTube propio donde se publican vídeos didácticos y formativos sobre esta especialidad.
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I. Una primera aproximación sobre la estabilización de interinos Ha sido una realidad objetiva e indiscutible durante los últimos años, que el empleo en el sector público en España, se ha encontrado marcado por una tasa de temporalidad muy elevada que ha llegado a alcanzar
I. ¿Qué es la Función Pública? La Función Pública, viene definida por la Real Academia Española como aquella actividad que realiza la Administración para poder alcanzar sus objetivos. Dicho con otras palabras, la Función Pública es toda aquella actividad que desarrolla la Administración, de manera
I.¿En qué consiste la excedencia de los funcionarios públicos? La excedencia, en términos generales, es la suspensión temporal de la relación laboral o del contrato por decisión del trabajador. A diferencia de lo que sucede con el despido, en el que el contrato laboral queda
I. Notas introductorias El término mobbing, en castellano, acoso laboral, más concretamente, acoso moral y psicológico en el trabajo, tiene incidencia tanto en el derecho penal como en el laboral, pues por ambas ramas del derecho se persiguen las conductas que engloban el concepto. No
I. Qué se entiende por incompatibilidad de los funcionarios? Entendemos por incompatibilidad la imposibilidad de conciliar las funciones inherentes al puesto de funcionario público, con el desempeño, bien por sí o mediante sustitución, de un segundo trabajo o cargo en el sector público, salvo los
La sanción de indefinido no fijo, fue la respuesta clásica de nuestros Tribunales de Justicia al objeto de sancionar el fraude en la contratación de interinos que de forma concatenada desempeñan tareas estructurales propias de funcionarios de carrera. Con posterioridad, se abandonó dicha corriente jurisprudencial.
¿Cuándo nos encontramos ante un fraude en la contratación de interinos y personal laboral por parte de la Administración Pública contratante?. Deberemos de estar a la duración del contrato, la tipología de las funciones desempeñadas, si existen o no varios nombramientos, si los cometidos son
Interesante aportación sobre la importancia de determinar la causa de la contratación del interino y del personal laboral en cuestión, al objeto de detectar si la misma resulta o no fraudulenta. Es muy importante, no confundir la causa con el objeto de la contratación y
Compartimos interesante Vídeo en el que se explica la reciente Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea, del pasado 3 de junio de 2021, sobre indefinidos no fijos de los interinos en fraude de ley. Se trata de una serie de reflexiones y/o
Presunción de veracidad de las actas, informes y denuncias emitidas por los funcionarios públicos Parece una obviedad para los operadores jurídicos en derecho administrativo. Sin embargo, basta asomarse a la jurisprudencia de nuestros Tribunales de Justicia para cerciorarse de la infinidad de sentencias del orden
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Tras su paso por otras firmas donde adquirió una sólida base jurídica, se incorpora a Administrativando Abogados, participando en la defensa de todo tipo de expedientes sobre derecho administrativo.
Entre otras materias, interviene en procedimientos relacionados con derecho de aguas, funcionarios, responsabilidad patrimonial, sanciones administrativas, contratación pública , urbanismo y recursos contenciosos administrativos de toda índole.
Además de asesorar a empresas nacionales e internacionales, participa en la defensa de infinidad de Administraciones y Organismos Públicos.
Asimismo, se ha ocupado del diseño y elaboración de diferentes jornadas docentes sobre Derecho Administrativo en la escuela de formación Administrativando Business School.
Tras cursar Administración y Dirección de Empresas en la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales ETEA (actualmente, Loyola), durante más de veinte años de ejercicio profesional, ha asumido la dirección financiera y contable en compañías nacionales e internacionales dedicadas a diferentes sectores de actividad.
Asimismo, de forma simultánea, en buena parte de tales empresas, se ha ocupado de llevar a cabo funciones de representación institucional.
Tras obtener premio extraordinario a su paso por la Universidad de Córdoba y preparar las oposiciones a la carrera judicial y fiscal, se incorporó a Aguayo Abogados, como firma especialista en Derecho Administrativo (hoy integrada en Ejaso ETL Global). Posteriormente, formó parte del equipo de Garrigues.
Fruto de su dilatada experiencia profesional de más de diez años, participa en la orientación y defensa de aquéllos procedimientos administrativos y contenciosos – administrativos de especial dificultad técnica, tanto a nivel nacional como internacional. Asimismo, es especialista en abordar recursos de casación contenciosos – administrativos, de amparo ante el Tribunal Constitucional e impugnaciones ante instancias supranacionales como el Tribunal Europeo de Derechos Humanos.
Igualmente, ha intervenido en procedimientos contenciosos – administrativos de máxima relevancia social como el Caso Alvia o la impugnación de la licitación de compra centralizada de Equipos de Protección Individual por parte de la Comunidad de Madrid, entre otros muchos.
Ostenta el cargo de coordinadora de relaciones institucionales en Administrativando Business School.
Tras preparar las oposiciones a la carrera judicial y fiscal, se incorporó al Departamento de Derecho Administrativo de la conocida firma Sanguino Abogados.
Defiende procedimientos de suma relevancia en la totalidad de áreas que configuran el Derecho Administrativo. Entre otras materias, es especialista en aguas, minas, medio ambiente, función pública, responsabilidad patrimonial, expropiación forzosa, contratación pública, urbanismo y procedimientos sancionadores.
Igualmente, interviene de forma regular ante la jurisdicción de lo Contencioso – Administrativo en todas sus instancias.
Asimismo, compagina su labor como docente impartiendo puntualmente máster class sobre derecho público en la Universidad Loyola Andalucía.
También ha asumido la dirección y orientación de diferentes cursos de experto en Derecho Administrativo, principalmente en las materias de responsabilidad patrimonial, expropiación forzosa y contencioso – administrativo.
Ostenta el cargo de coordinadora académica en Administrativando Business School.
Es profesor en Derecho Administrativo y contratación pública en el Instituto Superior de Derecho y Economía de Madrid.
Con anterioridad, ha formado parte de firmas jurídicas internacionales, como Martínez Echevarría & Rivera Abogados, con cargos de dirección en el Área de Derecho Administrativo.
Recientemente ha intervenido como coautor en el «Manual sobre el Contrato Menor», publicado por la Editorial Aranzadi.
Asimismo, imparte jornadas docentes en la Sección de Derecho Administrativo de Economist & Jurist y Administrativando Abogados. Entre otros eventos, conviene destacar la formación sobre la posible nulidad de las sanciones administrativas impuestas durante los estados de alarma a consecuencia de la Covid-19.
Ha defendido todo tipo de procedimientos de Derecho Administrativo y Contencioso – Administrativo y ante cualquier instancia.
Ostenta el cargo de director ejecutivo en Administrativando Business School.