Suspensión cautelar del concurso de méritos de los letrados de la Administración de Justicia

La Audiencia Nacional ha estimado paralizar cautelarmente el proceso selectivo extraordinario para el acceso por el turno libre al Cuerpo de Letrados por el sistema de concurso de méritos, tal y como había solicitado el Colegio Nacional de Letrados de la Administración de Justicia. Los letrados consideran que el concurso de méritos perjudica la calidad del proceso selectivo, abriendo la puerta a la subjetividad en la valoración de méritos.

Los letrados de la Administración de Justicia han mantenido en los últimos tiempos una huelga indefinida en reclamación de sus derechos económicos, que ha supuesto una importante paralización en los procesos judiciales. Una situación que ha coincidido con un importante auto de la Audiencia Nacional, el pasado 10 de marzo, por el que se estimaba el recurso presentado por la Administración de Justicia por el que se solicitaba la suspensión cautelar de la Orden JUS/1318/2022, de 27 de diciembre, que convocaba el proceso selectivo extraordinario para el acceso por el turno libre al Cuerpo de Letrados por el sistema de concurso de méritos.

Los letrados consideran que dicha orden vulnera los principios de igualdad, mérito y capacidad para acceder a la función pública al modificar la oposición, que es el sistema de acceso ordinario, por un concurso de méritos.

Decisión de la Audiencia Nacional

La suspensión cautelar se acuerda en base a lo dispuesto por el artículo 442 de la Ley Orgánica del Poder Judicial (LOPJ), que establece que “los funcionarios del Cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia serán seleccionados mediante convocatoria del Ministerio de Justicia, a través de los sistemas de oposición, que será el sistema ordinario de ingreso, o de concurso-oposición libre, que tendrá carácter excepcional. Ambos procedimientos deberán garantizar, en todo caso, los principios de igualdad, mérito, capacidad y también de publicidad, en la forma en que dispone esta ley orgánica y las disposiciones reglamentarias que la desarrollen”, no dando opción a concurso de méritos.

En su recurso, los letrados solicitaban la paralización cautelar de la convocatoria, mientras se resuelve si finalmente se acepta su petición de anular el concurso de méritos, de manera que el único sistema de acceso al Cuerpo sea la oposición, tal y como establece la Ley Orgánica del Poder Judicial.

Los recurrentes señalan también en su recurso que el concurso de méritos perjudica la calidad del proceso selectivo y posibilita la subjetividad en la valoración de los méritos. Además, supone pasar por alto la dedicación de los opositores que se encuentran a la espera de la convocatoria de la oposición en la oferta de empleo público de 2022. “Con ello se compromete el cumplimiento del Mecanismo de Recuperación y Resiliencia que comprometió España con las instituciones europeas, establecido en el Reglamento (UE) 2021/241 del Parlamento Europeo y el Consejo, de 12 de febrero de 2021”, según apuntan.

En función de la petición de los letrados, la Audiencia Nacional estima la adopción de la medida cautelar, entendiendo que concurren los requisitos de apariencia de buen derecho, en tanto que la convocatoria impugnada puede vulnerar el sistema ordinario de acceso al Cuerpo de Letrados.

Entiende la Audiencia Nacional que, asimismo, la ejecución del acto impugnado puede hacer perder la finalidad del recurso y, valorando los intereses en juego, concluye que, de no adoptarse la medida de suspensión cautelar del proceso, son mayores los males que provocaría la continuación del proceso mientras se resuelve el recurso principal, en tanto que se posibilitaría el acceso a la administración de nuevos letrados, consolidándose situaciones de difícil retroacción, al amparo del principio de buena fe.

Extrapolación a otros casos

El pronunciamiento de la Audiencia Nacional podría extrapolarse a otros casos. Administrativando Abogados está planteando, en nombre y representación de diversos colectivos, como por ejemplo la Asociación Defensa Turno libre, demandas similares para la paralización de los procesos para el ingreso en la función pública por un sistema distinto al de oposición o concurso oposición.

En este sentido, el despacho también tiene recurridos diferentes procesos selectivos de varios cuerpos del Estado del subgrupo A1, reivindicando que el acceso de los aspirantes lo sea en condiciones de igualdad y con una valoración de méritos razonable.

La suspensión cautelar del concurso de méritos de letrados de la Administración de Justicia es importante por su excepcionalidad. La paralización de un proceso selectivo de estas características no es usual, y puede servir de ejemplo en otros muchos casos, salvando las diferencias y casuística de cada reclamación.

El Colegio Nacional de Letrados de la Administración de Justicia, por su parte, señala que “lo que debe hacer el Ministerio es convocar cuanto antes la oposición correspondiente a la oferta de empleo público de 2022, que aún sigue esperando”.

Sigue leyendo Administrativando

Suscríbete a nuestro canal de YouTube

Vídeos sobre infinidad de temáticas relacionadas con el Derecho Administrativo y Contencioso-Administrativo.

Apúntate a nuestra newsletter

Puedes suscribirte a la newsletter de Administrativando haciendo click en el botón que verás debajo.

Puedes suscribirte a Administrativando dejando tu e-mail a continuación y recibirás semanalmente los últimos artículos en tu bandeja de entrada.

Adela Merino León

Abogada Senior

Tras su paso por otras firmas donde adquirió una sólida base jurídica, se incorpora a Administrativando Abogados, participando en la defensa de todo tipo de expedientes sobre derecho administrativo.

Entre otras materias, interviene en procedimientos relacionados con derecho de aguas, funcionarios, responsabilidad patrimonial, sanciones administrativas, contratación pública , urbanismo y recursos contenciosos administrativos de toda índole.

Además de asesorar a empresas nacionales e internacionales, participa en la defensa de infinidad de Administraciones y Organismos Públicos.

Asimismo, se ha ocupado del diseño y elaboración de diferentes jornadas docentes sobre Derecho Administrativo en la escuela de formación Administrativando Business School.

Nuria Carrasco Sánchez

Directora Financiera y Relaciones Institucionales

Tras cursar Administración y Dirección de Empresas en la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales ETEA (actualmente, Loyola), durante más de veinte años de ejercicio profesional, ha asumido la dirección financiera y contable en compañías nacionales e internacionales dedicadas a diferentes sectores de actividad.

Asimismo, de forma simultánea, en buena parte de tales empresas, se ha ocupado de llevar a cabo funciones de representación institucional.

María José Amo Gago

Asociada Senior

Tras obtener premio extraordinario a su paso por la Universidad de Córdoba y preparar las oposiciones a la carrera judicial y fiscal, se incorporó a Aguayo Abogados, como firma especialista en Derecho Administrativo (hoy integrada en Ejaso ETL Global). Posteriormente, formó parte del equipo de Garrigues.

Fruto de su dilatada experiencia profesional de más de diez años, participa en la orientación y defensa de aquéllos procedimientos administrativos y contenciosos – administrativos de especial dificultad técnica, tanto a nivel nacional como internacional. Asimismo, es especialista en abordar recursos de casación contenciosos – administrativos, de amparo ante el Tribunal Constitucional e impugnaciones ante instancias supranacionales como el Tribunal Europeo de Derechos Humanos.

Igualmente, ha intervenido en procedimientos contenciosos – administrativos de máxima relevancia social como el Caso Alvia o la impugnación de la licitación de compra centralizada de Equipos de Protección Individual por parte de la Comunidad de Madrid, entre otros muchos.

Ostenta el cargo de coordinadora de relaciones institucionales en Administrativando Business School.

Natalia Montero Pavón

Asociada

Tras preparar las oposiciones a la carrera judicial y fiscal, se incorporó al Departamento de Derecho Administrativo de la conocida firma Sanguino Abogados.

Defiende procedimientos de suma relevancia en la totalidad de áreas que configuran el Derecho Administrativo. Entre otras materias, es especialista en aguas, minas, medio ambiente, función pública, responsabilidad patrimonial, expropiación forzosa, contratación pública, urbanismo y procedimientos sancionadores.

Igualmente, interviene de forma regular ante la jurisdicción de lo Contencioso – Administrativo en todas sus instancias.

Asimismo, compagina su labor como docente impartiendo puntualmente máster class sobre derecho público en la Universidad Loyola Andalucía.

También ha asumido la dirección y orientación de diferentes cursos de experto en Derecho Administrativo, principalmente en las materias de responsabilidad patrimonial, expropiación forzosa y contencioso – administrativo.

Ostenta el cargo de coordinadora académica en Administrativando Business School.

Antonio Pérez Valderrama

Director

Es profesor en Derecho Administrativo y contratación pública en el Instituto Superior de Derecho y Economía de Madrid.

Con anterioridad, ha formado parte de firmas jurídicas internacionales, como Martínez Echevarría & Rivera Abogados, con cargos de dirección en el Área de Derecho Administrativo.

Recientemente ha intervenido como coautor en el «Manual sobre el Contrato Menor», publicado por la Editorial Aranzadi.

Asimismo, imparte jornadas docentes en la Sección de Derecho Administrativo de Economist & Jurist y Administrativando Abogados. Entre otros eventos, conviene destacar la formación sobre la posible nulidad de las sanciones administrativas impuestas durante los estados de alarma a consecuencia de la Covid-19.

Ha defendido todo tipo de procedimientos de Derecho Administrativo y Contencioso – Administrativo y ante cualquier instancia.

Ostenta el cargo de director ejecutivo en Administrativando Business School.

En AB Legal International S.L.P. utilizamos cookies propias y de terceros que permiten al usuario la navegación a través de una página web (técnicas), para el seguimiento y análisis estadístico del comportamiento de los usuarios (analíticas),  que permiten la gestión de los espacios publicitarios que, en su caso, el editor haya incluido en una página (publicitarias) y  cookies  que almacenan información del comportamiento de los usuarios obtenida a través de la observación continuada de sus hábitos de navegación, lo que permite desarrollar un perfil específico para mostrar publicidad en función del mismo elaboración de perfiles web ( hay que poner la información genérica sobre el tipo de datos que se van a recopilar y utilizar en caso de que se elaboren perfiles) (análisis de perfiles) (si hubiera otras finalidades debería incluirse la información). Si acepta este aviso consideraremos que acepta su uso. Puede obtener más información, o bien conocer cómo cambiar la configuración, en nuestra política de cookies.

Newsletter

Puedes suscribirte a Administrativando dejando tu e-mail a continuación y recibirás semanalmente los últimos artículos en tu bandeja de entrada.

Call Now Button