¿Cuál es el sueldo de un Agente de Hacienda?

I. ¿Qué es un Agente de Hacienda?

Un Agente de Hacienda es un profesional perteneciente al grupo de clasificación profesional del personal funcionario de carrera C, subgrupo C1, cuyas funciones generales están enmarcadas en el correcto funcionamiento de la economía del Estado, en cuanto a que son los encargados de:

1.- Brindar atención al público en el ámbito de expedientes recaudatorios.

2.- Gestionar expedientes, como, por ejemplo, los relacionados con solicitudes de aplazamiento o fraccionamiento de deuda.

3.- Participar en la investigación del patrimonio de los contribuyentes.

En otras palabras, el Agente de Hacienda, es el responsable, dentro de la Administración tributaria, de la realización de trámites administrativos en las áreas de recaudación, inspección y gestión tributaria, aunque se trata de un perfil que se sitúa, en cuanto a responsabilidades, por debajo de los inspectores y los técnicos de Hacienda. Sin embargo, todos estos aspectos, nos permitirán determinar ¿cuál es el sueldo de un Agente de Hacienda?.

II. ¿Cuáles son las funciones del Agente de Hacienda?

Las funciones del Agente de Hacienda dependerán del área funcional donde desarrolle su trabajo, lo que además, contribuye a la determinación sobre cuál es el sueldo de un Agente de Hacienda. No obstante, partiendo de la base de las siguientes áreas, el Agente de Hacienda, tendrá asignada las siguientes funciones:

1.- Área de inspección.

  • Captar información tributaria a través de la documentación existente.
  • Gestionar expedientes de inspecciones y/o sanciones.
  • Investigación y comprobación de la situación tributaria.

2.- Área de Gestión Tributaria.

  • Notificaciones y requerimiento de información.
  • Devoluciones tributarias.
  • Control de presentación telemática de documentos.
  • Trámite de quejas y sugerencias.

3.- Área de Recaudación.

  • Práctica de notificaciones en cuanto a embargos, apremios.
  • Preparación de subastas.

Teniendo, además, dentro de sus funciones, la atención al público en todas las áreas donde se desenvuelva.

III. ¿Cuáles son las retribuciones que puede percibir un Agente de Hacienda?

El Agente de Hacienda, percibe:

1.- Retribuciones básicas, tales como:

  • Sueldo base.
  • Trienios (por concepto de antigüedad).
  • Pagas extras.

2.- Retribuciones complementarias, dentro de las cuales se encuentran:

  • Complemento específico.
  • Complemento de destino.

En este caso, para conocer cuál es el sueldo de un Agente de Hacienda, y la cantidad a percibir por concepto de este tipo de complemento, es importante conocer la estructura de la carrera profesional del Agente de Hacienda, toda vez, que este tipo de complementos variará según el tramo o nivel en el que se ubique el referido puesto.

Por ejemplo, si el puesto de Agente de Hacienda, se encuentra ubicado entre los niveles 16 y 22, el complemento de destino a percibirse oscilará entre los 406,52 euros brutos mensuales (nivel 16) y 592,27 euros mensuales (nivel 22).

Además, podrá percibir complementos por concepto de productividad, residencia (únicamente en el caso de funcionarios que residan en las islas Canarias o Baleares, así como el Valle de Arán, Ceuta y Melilla) o a razón del Plan Especial de Intensificación de Actuaciones, el cual consiste en más horas de trabajo y su paga se efectúa en función de la recaudación obtenida.

IV. ¿Cuál es el sueldo de un agente de Hacienda?

El sueldo de un agente de Hacienda se configura como la retribución de tipo mensual que recibirá de forma fija de acuerdo al grupo o categoría profesional a la cual se encuentre adscrito. En ese sentido, para saber cuál es el sueldo de un Agente de Hacienda, se debe partir de lo previsto en las tablas salariales para la función pública, donde, de manera específica, se muestran las retribuciones del personal funcionario, previstas en la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2023, observándose que, el sueldo base del agente de Hacienda será de 836,41 euros brutos al mes, lo que equivale a 10.036,92 euros al año (12 meses).

Por su parte, en cuanto a los trienios, están fijados en la cantidad de 30,61 euros, mientras que, las pagas extras a percibir durante los meses de junio y diciembre, se encuentran fijadas cada una de ellas en 722,91 euros.

Ahora bien, en cuanto al sueldo neto mensual de los Agentes de Hacienda, el mismo ha de ser calculado de forma individual sobre la base de las circunstancias de cada trabajador, variando la remuneración real en función de factores como destino, antigüedad, pagas extraordinarias, entre otras.

V. ¿Dónde se encuentra establecido el sueldo de un Agente de Hacienda?

El sueldo de un Agente de Hacienda se encuentra regulado a través de las tablas salariales para la función pública, elaboradas anualmente por el Ministerio de Hacienda y Función Pública, a través de la Secretaria de Estado de Presupuestos y Gastos. En las referidas tablas se observan las cantidades a percibir por concepto de:

  • Sueldo base.
  • Trienios.
  • Paga extra.
  • Complemento de destino.
  • Complemento específico.

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Adela Merino León

Abogada Senior

Tras su paso por otras firmas donde adquirió una sólida base jurídica, se incorpora a Administrativando Abogados, participando en la defensa de todo tipo de expedientes sobre derecho administrativo.

Entre otras materias, interviene en procedimientos relacionados con derecho de aguas, funcionarios, responsabilidad patrimonial, sanciones administrativas, contratación pública , urbanismo y recursos contenciosos administrativos de toda índole.

Además de asesorar a empresas nacionales e internacionales, participa en la defensa de infinidad de Administraciones y Organismos Públicos.

Asimismo, se ha ocupado del diseño y elaboración de diferentes jornadas docentes sobre Derecho Administrativo en la escuela de formación Administrativando Business School.

Nuria Carrasco Sánchez

Directora Financiera y Relaciones Institucionales

Tras cursar Administración y Dirección de Empresas en la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales ETEA (actualmente, Loyola), durante más de veinte años de ejercicio profesional, ha asumido la dirección financiera y contable en compañías nacionales e internacionales dedicadas a diferentes sectores de actividad.

Asimismo, de forma simultánea, en buena parte de tales empresas, se ha ocupado de llevar a cabo funciones de representación institucional.

María José Amo Gago

Asociada Senior

Tras obtener premio extraordinario a su paso por la Universidad de Córdoba y preparar las oposiciones a la carrera judicial y fiscal, se incorporó a Aguayo Abogados, como firma especialista en Derecho Administrativo (hoy integrada en Ejaso ETL Global). Posteriormente, formó parte del equipo de Garrigues.

Fruto de su dilatada experiencia profesional de más de diez años, participa en la orientación y defensa de aquéllos procedimientos administrativos y contenciosos – administrativos de especial dificultad técnica, tanto a nivel nacional como internacional. Asimismo, es especialista en abordar recursos de casación contenciosos – administrativos, de amparo ante el Tribunal Constitucional e impugnaciones ante instancias supranacionales como el Tribunal Europeo de Derechos Humanos.

Igualmente, ha intervenido en procedimientos contenciosos – administrativos de máxima relevancia social como el Caso Alvia o la impugnación de la licitación de compra centralizada de Equipos de Protección Individual por parte de la Comunidad de Madrid, entre otros muchos.

Ostenta el cargo de coordinadora de relaciones institucionales en Administrativando Business School.

Natalia Montero Pavón

Asociada

Tras preparar las oposiciones a la carrera judicial y fiscal, se incorporó al Departamento de Derecho Administrativo de la conocida firma Sanguino Abogados.

Defiende procedimientos de suma relevancia en la totalidad de áreas que configuran el Derecho Administrativo. Entre otras materias, es especialista en aguas, minas, medio ambiente, función pública, responsabilidad patrimonial, expropiación forzosa, contratación pública, urbanismo y procedimientos sancionadores.

Igualmente, interviene de forma regular ante la jurisdicción de lo Contencioso – Administrativo en todas sus instancias.

Asimismo, compagina su labor como docente impartiendo puntualmente máster class sobre derecho público en la Universidad Loyola Andalucía.

También ha asumido la dirección y orientación de diferentes cursos de experto en Derecho Administrativo, principalmente en las materias de responsabilidad patrimonial, expropiación forzosa y contencioso – administrativo.

Ostenta el cargo de coordinadora académica en Administrativando Business School.

Antonio Pérez Valderrama

Director

Es profesor en Derecho Administrativo y contratación pública en el Instituto Superior de Derecho y Economía de Madrid.

Con anterioridad, ha formado parte de firmas jurídicas internacionales, como Martínez Echevarría & Rivera Abogados, con cargos de dirección en el Área de Derecho Administrativo.

Recientemente ha intervenido como coautor en el «Manual sobre el Contrato Menor», publicado por la Editorial Aranzadi.

Asimismo, imparte jornadas docentes en la Sección de Derecho Administrativo de Economist & Jurist y Administrativando Abogados. Entre otros eventos, conviene destacar la formación sobre la posible nulidad de las sanciones administrativas impuestas durante los estados de alarma a consecuencia de la Covid-19.

Ha defendido todo tipo de procedimientos de Derecho Administrativo y Contencioso – Administrativo y ante cualquier instancia.

Ostenta el cargo de director ejecutivo en Administrativando Business School.

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