Administrativando Abogados, boutique de referencia en Derecho Administrativo y Contencioso-Administrativo, ha sido designada por la Federación Española de Asociaciones de los Cuerpos Superiores de la Administración Civil del Estado (FEDECA) como su asesor jurídico de referencia, asumiendo la defensa y el asesoramiento continuado de la organización y de sus entidades integrantes ante la Administración General del Estado y los tribunales.
FEDECA, presidida desde septiembre de 2024 por Ana Ercoreca de la Cruz, Inspectora de Trabajo y Seguridad Social, es la principal organización representativa de los cuerpos superiores de la Administración General del Estado (Grupo A1). La Federación agrupa actualmente a 46 asociaciones profesionales y organizaciones sindicales que representan a cerca de 15.000 funcionarios de carrera.
Entre sus miembros se integran perfiles profesionales de máxima cualificación en la Administración pública -se trata de los cuerpos funcionariales de élite en España-, incluyendo la Abogacía del Estado, la Inspección de Hacienda, la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, la Carrera Diplomática, así como ingenieros, arquitectos, economistas, médicos y otros cuerpos superiores al servicio del interés general.
Asistencia jurídica de carácter integral
En virtud del acuerdo alcanzado, Administrativando Abogados prestará asesoramiento jurídico integral a FEDECA y a las asociaciones que la integran, así como a sus asociados. La colaboración abarca tanto la fase consultiva como la intervención en procedimientos administrativos y la defensa ante la jurisdicción contencioso-administrativa en todas sus instancias.
El despacho asumirá igualmente el análisis de actuaciones administrativas, la elaboración de dictámenes jurídicos y el diseño de estrategias de defensa en aquellos procedimientos en los que se vean afectados los intereses de la federación o de sus miembros, tanto a nivel individual como colectivo.
Para Antonio Benítez Ostos, Socio-Director y fundador de Administrativando Abogados, esta designación “supone un reconocimiento a la labor del despacho en la defensa de asuntos de alta complejidad en el ámbito del Derecho Público. la función pública superior es un pilar esencial del Estado de Derecho y su protección jurídica contribuye directamente a la calidad institucional y al buen funcionamiento de la Administración”.
Asimismo, añade que “la defensa de los principios de mérito, capacidad e independencia en el acceso y desarrollo de la función pública resulta especialmente relevante en el contexto actual, en el que la fortaleza de las instituciones depende en gran medida de la profesionalización y objetividad de la Administración”.
La incorporación de FEDECA como cliente de referencia se enmarca en la trayectoria del despacho, que asesora habitualmente a empresas cotizadas, multinacionales, entidades de relevancia nacional y colectivos afectados por actuaciones administrativas de especial impacto. Entre los asuntos más destacados en los que ha intervenido figuran la representación de las víctimas del accidente ferroviario de Angrois y de los afectados por el accidente ferroviario de Adamuz, así como el asesoramiento a alguno de los principales grupos parlamentarios del Congreso de los Diputados.
FEDECA y la defensa de una Administración profesional
En los últimos años, FEDECA ha intensificado su labor institucional en defensa de una Administración pública basada en los principios constitucionales de mérito, capacidad, objetividad e independencia, así como en la mejora de las condiciones profesionales de los empleados públicos del Estado.
Entre sus principales líneas de actuación destaca la defensa del mérito y la capacidad como ejes fundamentales del acceso y la promoción en la función pública, así como la oposición a cualquier medida que pueda suponer un debilitamiento de los estándares de exigencia en los procesos selectivos o en la provisión de puestos de responsabilidad.
Asimismo, la Federación ha impulsado la regulación de la figura del directivo público profesional mediante la creación de un estatuto específico que delimite sus funciones y garantice su designación conforme a criterios técnicos, objetivos y evaluables, reduciendo la discrecionalidad en los nombramientos.
FEDECA ha mostrado también su preocupación por aquellas iniciativas que puedan afectar a la independencia de los cuerpos superiores de la Administración, especialmente cuando impliquen procesos de reorganización o homogeneización que puedan derivar en una pérdida de especialización o en una alteración de los principios que rigen el acceso al empleo público.
En materia de integridad institucional, la Federación promueve el uso de canales de denuncia ante posibles irregularidades y reclama la existencia de mecanismos efectivos de protección para los empleados públicos que informen de actuaciones contrarias a la legalidad.
Asimismo, ha denunciado en reiteradas ocasiones la sobrecarga estructural de trabajo en la Administración General del Estado, derivada del incremento progresivo de funciones sin la correspondiente planificación de recursos humanos, y reclama una adecuación de las plantillas a las necesidades reales del servicio público.
Por último, FEDECA mantiene entre sus prioridades la actualización de las condiciones retributivas del empleo público, con el objetivo de recuperar poder adquisitivo y garantizar una remuneración acorde con la responsabilidad, especialización y complejidad de las funciones desempeñadas.
