Fijeza personal laboral de la administración tras la sentencia del Tribunal Supremo en el caso Obadal
I. ¿Qué se entiende por personal laboral? Se entiende por personal laboral a aquel que, en virtud de un contrato de trabajo formalizado por escrito, presta servicios retribuidos a las Administraciones Públicas. A diferencia de los funcionarios públicos —cuya relación con la Administración es de naturaleza estatutaria y regulada por el Derecho Administrativo—, el personal […]
¿Cómo defenderse ante una sanción a una farmacia?
I. ¿En qué consiste la sanción a una farmacia? Una sanción a una oficina de farmacia consiste en un acto administrativo de carácter punitivo mediante el cual la Administración Pública competente —generalmente, la Consejería de Sanidad de la comunidad autónoma correspondiente— impone una consecuencia jurídica al titular del establecimiento, tras constatar la comisión de una […]
