¿De qué tratan los procesos de estabilización por concurso de méritos?
I. ¿Qué se entiende por proceso de estabilización? Los procesos de estabilización de empleo temporal por concurso de méritos, se configuran como el mecanismo para reducir el problema de la temporalidad excesiva y abusiva en las Administraciones públicas. Su objeto radica en estabilizar plazas estructurales que han sido ocupadas irregularmente a través de figuras temporales. Estos […]